イーピーエス株式会社のCRAの求人募集

イーピーエス株式会社

EPSは「CROのニューノーマル」を創ります

PR ➊: 人々の健康と充実した生活の創出を目指しています。

PR ➋: CRA経験者がキャリアを積める環境を整えています。

PR ➌: 仕事と育児を両立し、女性が活躍できる会社として各方面より評価を頂いています。

イーピーエス株式会社

企業・病院情報

設立: 2014年7月

代表者: 代表取締役社長髙井紀幸

従業員数: 3,336名　※2024/10/1現在

資本金: 1億円

事業内容

1991年に設立、臨床試験関連システムの開発を主な業務としてスタートし、1993年の症例登録センター設置を皮切りに本格的にCRO業界に参入。製薬メーカーから専門スタッフを迎え入れるなどの受託体制の強化に努め、日本におけるCROリーディングカンパニーの一つとして成長を続けている企業です。

化合物・試薬・溶液管理/化合物共有

CMC支援

試験の企画支援、プロトコール作成支援業務

症例登録、薬剤割付、進捗管理業務

CRA業務（モニタリング）

データマネジメント業務

統計解析業務

安全性情報対応業務

医療機器開発、薬事業務

再生医療等製品開発支援業務

監査業務

薬事申請支援業務

国際開発、輸出入に関する支援業務

データセンターの運用

沿革

1991年5月: (株)エプス東京を設立

2001年4月: イーピーエス(株)に商号変更

2010年9月: (株)アツクコーポレーションのCRO事業を買収し、モニタリング業務を強化

2019年4月: (株)イーピーメイトを合併

2020年3月: ACメディカル(株)を合併

2021年7月: (株)CACクロア（現 EPクロア）を子会社化

2022年4月: EPクルーズ株式会社を合併

2022年7月: 株式会社EPクロアを合併

2022年9月: EPSインターナショナル株式会社を合併

2024年8月: 吸収分割により株式会社EPメディエイトから医療機器開発支援事業を承継

オフィス
東京、神奈川、大阪、名古屋、札幌

グループ会社
＜親会社＞

（株）EPNextS
＜CRO＞

イーピーエス(株)

EP山梨(株)
＜SMO＞

(株)EPLink
＜CSO＞

(株)EPファーマライン
＜創建＞

EPS創健科技集團有限公司

EPS創薬(株)

EPS創健医薬発展(株）
＜益新＞

EPS益新(株)

益新（中国）有限公司
＜その他＞

(株)イーピービズ

EPプロキャリア（株）

EPSデジタルシェア(株)

売上高
657億6900万円（連結）/310億400万円（ＣＲＯセグメント）※2018年9月期売上アップ

690億900万円（連結）/312億3400万円（ＣＲＯセグメント）※2019年9月期売上アップ

666億8900万円（連結）/305億400万円（ＣＲＯセグメント）※2020年9月期
808億8800万円（連結）/386億9,000万円（ＣＲＯセグメント）※2021年9月期売上アップ

980億2500万円（連結）/484億3,800万円（ＣＲＯセグメント）※2022年9月期売上アップ

390億6,700万円（ＣＲＯセグメント）※2023年9月期

領域別受託実績
1位：腫瘍・がん、2位：循環器、3位：感染症、4位：中枢神経　※2020年10月～2024年11月

グローバル受託率
国内：グローバル　4：6

平均年令
約38歳（2024年）

平均勤続年数
6.7年（2018年）
6.2年（2019年）
5.9年（2021年）
5.7年（2022年）
6.1年（2023年）

離職率
5.6%（2023/10/1～2024/9/30）

平均有給休暇取得日数
11.5日（2017年）
12.4日（2019年）
9.2日（2021年）
16.3日（2022年）
12.2日（2023年）

平均残業時間
17時間（2022年）
5.6時間（2023年）

男女比
男：女　4：6

女性管理職比率
36.2％（2022年）
41.0％（2023年）
194名、42.0％（2024年）

育休取得実績
149名　※2018年
224名　※2022年
166名/204名　※2023年

男性の育児休業取得率
61.7%　2022年
53.8%　2023年

薬剤師比率
16.2％（528名）2024年4月

認定資格

学歴
大学（4年制46.5％）、大学院（34.7％）、大学（6年制9.1％）

厚生労働大臣から、子育てサポート企業として「くるみん」を、女性活躍推進企業として「えるぼし」を、経済産業省から「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を受けています。

本社所在地: 〒162-0822　東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル

ホームページ: https://www.eps.co.jp/ja/

会社の魅力: 圧倒的に強いオンコロジー領域
業界内で「がんといえばイーピーエス、イーピーエスと言えばがん」と言われるほど圧倒的な受託実績を持つイーピーエス。オンコロジー領域をはじめ、開発ニーズの高い分野で多くのノウハウを蓄積しています。今後はプレシジョン・メディシン（精密医療）など他の分野にも積極的に取り組んでいきます。

Oncology Academy
がん領域に特化した研修コース「Oncology Academy」を実施しています。コースは、基礎編、疾患編、外部講師編の三つに分かれており、約１年間かけて実施します。外部講師編では臨床で活躍する専門医を招聘し、講演後には医師とのディスカッションを行うなどレベルの高い教育を行っています。

最先端分野への挑戦
イーピーエスは2008年から再生医療関連業務の受託を開始し、これまでに200件以上の実績を積み重ねてきました。さらに、再生医療イノベーションフォーラムへの参画や、専門部署「再生医療推進室」の設立などを通じて、日々専門性を高めています。最近では2024年に世界的業界誌「Medtech Outlook」の「Regenerative Medicine Solutions Providers in APAC 2024」において、再生医療ソリューションを提供し市場影響力を持つTOP10企業として表彰されました。

幅広いソリューション
イーピーエスは創薬から育薬まですべてのフェーズで幅広いソリューションを提供しています。従来のCROが主として担ってきた「創薬（新薬開発）」に加え、薬の新たな可能性を模索する「育薬」にも対応。「製造販売後調査」や「臨床研究」など、リアルワールドデータを扱う部門には1,000名を超える社員が在籍し、業界トップクラスの規模と実績を誇ります。これにより新たな価値を創造するとともに、医薬品・医療機器の安全性を支えています。

社会問題【ドラッグラグ・ドラッグロス】への挑戦
海外で販売されている医薬品が日本で販売されない、販売までに時間がかかる社会課題に対し、イーピーエスと医薬品の製造および販売会社とで連携し、日本参入に必要な支援を「ワンストップ」で提供することで、海外バイオテック企業の誘致を進めています。また、外資系CRO（FRONTAGE社）との業務提携により、グローバル開発の円滑化を図っているほか、DIAなどの海外イベントへも積極的に出展し、海外案件の誘致を通して社会問題の解決に挑戦しています。

新たな知見への貢献
イーピーエスはAMEDの研究課題の一つ「難病プラットフォーム」へCROから唯一、共同研究機関として参画しています。この研究は難病レジストリと呼ばれるデータベースを構築し、研究者が共通のデータとして使用可能にすることで、難病研究を活性化することが目的です。また、イーピーエスでは、難病プラットフォームに限らず、ビックデータのひとつである医療情報の活用やシステム構築支援にも取り組んでいます。

バーチャル治験においてもフロントランナー
早期普及が期待されるDCTにおいては、すでにフロントランナーとしてのポジションを確立し、DCTのプラットフォームを推進しています。

CRO業界随一の規模・実績

創業以来、右肩上がりで成長を続けており、今ではEPSグループ全体で7000名を超えるグローバル企業となりました。イーピーエスの業務は、CROの代表的な、臨床試験のモニタリング、データマネジメント、統計解析、安全性情報のみならず、医薬品の基になる化合物の管理やプロジェクトマネジメント、各種コンサルティングなど多岐にわたっています。そして、現在はそのサービスの提供範囲を健康産業全般へと拡大しています。

内定者の声: 結婚・出産後も育児をしながら働いている先輩が多いのは大変心強く、女性が働き続けるには大変良い環境だと思います。

業界最大手であり、豊富な人財と試験が整っているイーピーエスで、どのような活躍ができるのか試してみたいと思ったため決めました。幅広い領域や複数の試験に関わることで自分の可能性を広げることができると考えています。

未経験の業務で、不安があったため、研修が充実していると感じたことが入社の決め手です。また、医薬品開発受託のフルサービスを提供していることに加え、アジアを中心とした海外展開に力を入れている点も魅力でした。

前職は別のCROで内勤の仕事をしていました。その時に関わったCRAの方々や製薬会社の担当者の方々にCRAの仕事を勧められ、思い切ってチャレンジしてみました。研修制度が整ったところで学びたいと思い、イーピーエスへの転職を考えました。

チームワークを重視している風通しの良い環境だと感じました。

イーピーエスはチームワークを重視しており、風通しのよい環境があると思い、入社を決めました。

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社員の声: 未経験者に対してもサポート体制が確立しており、意欲と向上心があれば早期に活躍することも可能です。また将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、他業種への異勤などキャリアアップに向け、さまざまな選択肢があります。

イーピーエス中途入社でもすぐに受け入れていただける環境が整っています。また、働く女性に対しても寛容で、女性の管理職も多く、結婚・出産後も仕事が続けられる環境が整っています。チームで協力して仕事をしたい、キャリアアップを目指したいという方にはピッタリだと思います。

明るく風通しのよい社風で、ママさんモニター/リーダーも活躍されており、働きやすい環境です。また、教育研修が充実しており、専門知識の習得やスキルアップが可能です。

女性が活躍できる会社として各方面より評価を頂いています。

仕事と育児を両立し、女性が活躍できる会社として各方面より評価を頂いています。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定を取得。出産後も安心して活躍できる環境が整っています。

また女性活躍推進企業の証である「えるぼし」について、難易度の高い3段階目の認定を取得しています。

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