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イーピーエス株式会社の薬剤師のクチコミ新着一覧

企業情報
設立- 2014年7月
代表者- 代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数- 3,336名 ※2024/10/1現在
資本金- 1億円
本社所在地- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページ- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61.4点
(332件の平均)
- 平均年収
- 約578万円 (69人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(47人)
イーピーエス株式会社の薬剤師のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
コロナ以降は原則として在宅勤務になった。それまでは週1~2回の在宅勤務しかできなかった。
- 悪い点
休日にも緊急に対... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2020年
2020年8月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
育休明けの女性には現時点では働きやすい環境であると思います。
- 悪い点
典型的な古いピラ... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
薬剤師
男性
2020年
2020年8月7日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
年収アップのため。新卒で入社して数年した後に年収アップのために転職される方が多い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2020年
2020年1月6日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
- 悪い点
福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
2019年8月1日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
横の連携があるため、過度な残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。
フレックスタイム制であり、在宅勤務制度を利用する社員も増えて生きたため、数年前よりもさらに働きやすくなってきています。
- 悪い点
給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2019年
2019年4月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
出世が難しいと感... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2019年
2019年4月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。
- 悪い点
給与が高くはあり... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
2019年4月10日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
男性でもジーンズでの出勤が可能です。もちろん、外訪があるときは難しいですが、内勤業務が増えた昨今、ラフな服装で仕事ができるのは嬉しいですね。
- 悪い点
人間関係は特に悪... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2018年
2018年11月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約600万円
-
- 良い点
残業代で稼ぐ感じです。残業を減らせば給与も減るため、稼ぎたい人はたくさん働けば年収は増えます。賞与は5〜6ヶ月ほどです。外資系よりは低いですが、内資では平均的な給与では??とても普通、業界平均な感じです。
- 悪い点
基本給が低いので... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2018年
2018年11月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
堅実、誠実、真面目な社風です。この社風に合う人なら長く働けます。
女性は働きやすいですし、教育も充実しています。残業をたくさんすれば年収も増えます。
転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2018年
2018年3月30日 - 原因
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