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イーピーエス株式会社の薬剤師のクチコミ新着一覧

企業情報
設立- 2014年7月
代表者- 代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数- 3,336名 ※2024/10/1現在
資本金- 1億円
本社所在地- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページ- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61.4点
(332件の平均)
- 平均年収
- 約578万円 (69人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(47人)
イーピーエス株式会社の薬剤師のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
色々な製薬会社の開発に携われるため、仕事の面白みがとてもあります。飽きません(笑 やる気が高い人であれば、どんどん仕事を任せてもらえます。上司のフォローもきちんとしているため、安心して仕事に没頭できます。
- 悪い点
プロジェクトが上手く進まないととても苦労します。常に利益を出すことを求められます。肉体的にも精神的にも疲弊するため、タフである必要があります。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2016年
2016年1月28日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加することもできます。
OJTも進捗具合によってスキルチェックがあり、それなりにきちんと行われていると思います。
- 悪い点
研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
2016年1月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の成長性・安定性
-
- 良い点
大手製薬会社の受託実績が豊富で、国内製薬会社と強いパイプがあります。社内の雰囲気もわりと良いほうだと思います。
- 悪い点
安定感はありますが、大手CROの中では遅れをとっていると感じる部分も大きく、将来性については分かりません。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
女性
2016年
2016年1月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) その他の福利厚生・休日
-
- 良い点
ママさんはとても優遇されています。時短制度を小3まで使用できるため、ママさんは都合よく働けます。社内はママさんなら仕方がないという雰囲気です。
- 悪い点
ママさんをフォローする人は大変です。とにかくママさん優先です(笑
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
薬剤師
女性
2016年
2016年1月6日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
オンコロジー領域に力を入れており、プロトコルの稼働件数は20件を超え、オンコロジー専門のCRAも200名を超えています。オンコロジーのモニタリングは毒性判定や効果判定を症例ごとに医師と打ち合わせが必要になるために、高い専門性が必要だと思いますが、オンコロジーの種ごとの専門研修や、米国臨床腫瘍学会などの海外の学会へも参加ができるため、学ぶ意欲があれば未経験者でもスキルを習得できます。
- 悪い点
利益があまり出ていないためかCRAの全体研修が開催されなくなりました。経験豊富な社員の社外流出も増えている印象です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
2015年12月27日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約20時間/月
-
- 良い点
私の部署は比較的残業が少なかった。
- 悪い点
残業が少ないと給... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
2015年12月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の成長性・安定性
-
- 良い点
国内CROの大手ではありますが、毎年のように組織改革が行われています。会社は常に変化や挑戦を続けており、大企業病と全く無縁というわけではありませんが、少ない気がします。そのため、今後も安定的な成長が期待できるのではと思います。また、最大手ですので合併される心配はないです。
- 悪い点
最近はますますコスト低減、効率化などが押し進められ、その結果、給与が下がっている感じを受けます。そのため、給与面での社員のモチベーションを保つことが年々難しくなっていると感じます。実際にCRA経験者が中途で入社しても給与が上がることは少ないようです。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代後半
薬剤師
女性
2015年
2015年12月2日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
時短勤務終了後に仕事を続けるかどうかの選択を迫られます。CRAの業務は忙しいプロジェクトに配属になると半年~1年ほど、慢性的に忙しい状態が続くため、育児との両立が難しいのが実情です。遅い時間に対応が必要な業務も多いため、退職を選びました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
2015年11月29日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約450万円
-
- 良い点
残業代が全て支給され、住宅手当もわずかだが支給される。
- 悪い点
基本給が低く、昇... ログインor無料の転職相談に申し込み(口コミ閲覧はCRAばんく経由での応募後から可能)をして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
2015年11月28日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境があります。有給休暇の取得は仕事との調整がつけば容易で海外旅行へ行かれる人もいらっしゃいます。また、育休後は時短勤務で働いている人も多いです。産休後は外勤がない業務につくことが多いです。
- 悪い点
女性が多いというのもあり20代の若手が中心で30~40歳前後の社員が少ない印象です。最近は売上の増大よりも利益の確保に重きをおいて会社運営がされていると思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
2015年11月27日 - 良い点
111 件中 71 ~ 80 を表示中










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