東京都の臨床検査技師のCRA（臨床開発モニター）の求人

東京都の臨床検査技師のCRAの求人募集状況

求人数は普通です。複数名のCRA（臨床開発モニター）の求人があります。

CRA（臨床開発モニター）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

臨床検査技師の転職状況と心構え

臨床検査技師は薬剤師や看護師、MRなどに比べて、CRA（臨床開発モニター）への転職が難しいです。

その理由は、臨床検査技師は薬剤師に比べて薬や疾患についての知識が少なく、MRや看護師に比べてコミュニケーション力が不足していることが多いからです。実際に、臨床検査技師に対して厳しい応募条件を設定している求人も見られます。

ただし、病理検査に携わっている臨床検査技師に限り、以前よりもCRA（臨床開発モニター）への転職が有利になる傾向が見られます。なぜなら、がん（オンコロジー）領域の治験が増加しているため、悪性細胞の性質や検査方法に詳しい病理検査の臨床検査技師は、CRA（臨床開発モニター）としても活躍が期待できる可能性が高いからです。

臨床検査技師がCRA（臨床開発モニター）へ転職するためには、応募条件を満たしているかを確認した上で、応募書類を時間をかけて丁寧に作成し、CRA（臨床開発モニター）への意欲や適性をしっかりとアピールできるように、面接対策をしっかりと行うことが重要です。

CRA（臨床開発モニター）への転職がすぐには難しい場合は、まずはCRC（治験コーディネーター）として経験を積み、治験の知識やコミュニケーション力を向上させた後で、CRA（臨床開発モニター）への転職を目指す方法もあります。

「コミュニケーション力やストレス耐性が低い」「薬や疾患の知識が不足している」といった理由で、評価が低い臨床検査技師出身のCRA（臨床開発モニター）もいます。

しかし、多くの臨床検査技師出身のCRA（臨床開発モニター）は、「医師や医療従事者とコミュニケーションがとれる」「検査値の判断能力が高い」「カルテを素早く理解できる」「患者様の気持ちを理解している」「病院の組織を理解している」「正確性があり、誠実な行動ができる」といった臨床検査技師としての強みを活かし、CRA（臨床開発モニター）として活躍しています。

東京都の臨床開発業界の特徴

転職するチャンスがとても多いエリアです。 CRA（臨床開発モニター）の求人数は、応募者数に比べて多い傾向があります。そのため、CRA（臨床開発モニター）に転職するチャンスは、全国平均よりも高くなっています。

第一三共株式会社、アステラス製薬株式会社、エーザイ株式会社、ファイザー株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が東京に集中しているため、多くのCRO（開発業務受託機関）も東京に本社を構え、臨床開発の品質とスピードの競争が激しく行われています。

応募先が多いため、CRA（臨床開発モニター）へ転職するチャンスも多いです。1～2社から不採用の通知を受けても、落ち込まずに積極的に応募を続けることが大切です。あきらめずに挑戦し続ければ、内定をもらえる可能性は高まるでしょう。